A l’interface entre les défis de l’énergie et de l’environnement d’une part, le management et les ressources humaines d’autre part, EcoTeam Mgt vise à faciliter les changements d’organisation, de comportements et de compétences.
A la demande du service "Prévention déchets" de l’intercommunale ICDI à Couillet, une formation en huit séances a été mise en place à l’intention de ce dynamique service. Le but de cette formation est de faire comprendre par chacune et chacun, exercices pratiques à l’appui, quels sont les objectifs, (...) >suite
A la demande de PROENERGIE nous avons réalisé récemment une quarantaine d’audits énergétique qualitatifs auprès de ménages bénéficiant d’une aide du CPAS et en situation financière délicate. Ceux-ci ont eu lieu à Chapelle-lez-Herlaimont et à Bruxelles-Ville. Comme au CPAS de Ath, le but de ces audits est de (...) >suite
Au premier semestre 2011, à la demande du Centre de Compétences Environnement de Mons (Forem), nous avons réalisé un rapport de veille sur le secteur de la Cogénération en Wallonie. Le but de ce travail était de clarifier les acteurs réellement présents sur ce marché et dans ce secteur, (...) >suite
Fin 2010, le CDR nous a chargé d’analyser les besoins en compétences et les perspectives en personnel dans l’activité "Toitures végétales", puis d’explorer la situation économique et les perspectives de développement des artisans en "Rénovation de châssis bois" (restauration patrimoniale et/ou rénovation (...) >suite
Fin 2010, la Ville de La Louvière nous a sélectionné pour mener - avec la Conseillère Energie - une action de sensibilisation du personnel aux économies d’énergie dans les 5 bâtiments les plus importants de l’administration communale. Cette action a pour originalité de susciter en même temps un noyau de (...) >suite
Le service Energie et Environnement de la Province de Namur nous a demandé de l’accompagner pour une opération pilote de sensibilisation du personnel aux économies d’énergie et à la gestion des déchets dans un bâtiment de l’administration provinciale localisé à Namur-ville. En 2010, nous avons (...) >suite
Avec son épouse, Jean-Pierre Binamé est l’initiateur d’un nouvel habitat groupé bioclimatique qui prendra forme sur le versant sud d’une prairie à Durnal (Commune d’Yvoir). Sept habitations ainsi qu’une maison commune sont prévus dans la demande de permis d’urbanisme qui a été introduite en mars de (...) >suite
A la demande d’ABE (Agence bruxelloise pour l’Entreprise) et en collaboration avec Eco-conseil entreprise scrl, nous avons terminé en janvier 2010 une mission relative au cluster Ecobuild. Mieux identifier les besoins des membres actuels ou potentiels et proposer des actions permettant tant de (...) >suite
A la demande de Proénergie (Pierre Mélon), Jean-Pierre Binamé a réalisé au début de cette année une vingtaine d’audits qualitatifs auprès de ménages en difficultés aidés par le CPAS d’ATH. But : identifier avec les personnes elles-mêmes les changements les moins coûteux qu’elles peuvent mettre en place pour (...) >suite
Les 10 et 24 mars et le 3 mai, une formation a été donnée à la méthode des Ecoteam, respectivement pour l’APEF (non-marchand) et pour l’Institut Eco-conseil à Namur. Avec beaucoup de plaisir, les participant(e)s ont pu expérimenter différents outils et méthodes mobilisables pour changer les comportement (...) >suite